Funkcjonariusze otrzymają podwyżki dzięki ustawie modernizacyjnej na lata 2017-2020, która ma wejść w życie od 1 stycznia 2017 roku. Program będzie kosztował 6,5 mld zł. W przyszłym roku wyniesie 1 mld 390 mln zł, z czego 610 mln zł przekazane zostanie na podwyżki, a 780 mln zł na inwestycje i zakup nowego sprzętu.
Podwyżka funkcjonariuszy PSP od 1 stycznia 2017 roku wyniesie średnio 253 zł przy wzroście kwoty bazowej z 2,95 do 3,13. W 2018 uposażenie wzrośnie o kolejne 21 zł (wzrost nagrody rocznej). Łącznie o 274 zł. Od 2019 roku podwyżka wyniesie 309 zł. W tym roku wielokrotność kwoty bazowej wzrośnie o 0,22. W 2020 wzrośnie o kolejne 26 zł (wzrost nagrody rocznej). Razem w czasie trwania ustawy uposażenie funkcjonariuszy wzrośnie o 609 zł brutto.
Pracownicy cywilni w PSP otrzymają od 1 stycznia 2017 roku 250 zł podwyżki. W 2018 roku 21 zł (wzrost dodatkowego wynagrodzenia rocznego), razem będzie to 271 zł. Następnie w 2019 roku podwyżka wyniesie 300 zł, a w roku następnym 26 zł. Łącznie podwyżki dla pracowników cywilnych w tym okresie wyniosą 597 zł brutto.
Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, modernizacja obejmie wszystkie służby podległe MSWiA, tj. Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Biuro Ochrony Rządu. Kwoty przydzielone im w ustawie zależą od potrzeb i zadań realizowanych przez każdą z formacji.
Więcej szczegółów o założeniach ustawy modernizacyjnej znajdziecie w artykule na naszym portalu, który napisaliśmy kilka miesięcy https://strazacki.pl/artyku%C5%82y/najwa%C5%BCniejsze-informacje-dot-projektu-ustawy-modernizacyjnej-psp-na-lata-2017-2020
